Vacature: Verantwoordelijke personeelszaken (v/m/x) (0,5 VTE)

GAMS België, een vereniging die al 25 jaar strijdt voor de afschaffing van vrouwelijke genitale verminking, neemt vanaf mei 2022 een verantwoordelijke personeelszaken in dienst.

Context

Het GAMS-team is de afgelopen jaren aanzienlijk gegroeid: vandaag telt het 23 medewerkers (v/m/x) en meer dan veertig vrijwilligers (v/m/x). Deze nieuwe functie van personeelsverantwoordelijke (v/m/x) is mogelijk dankzij het verkrijgen van een Maribel-post voor de CP332 in het kader van de oproep tot het indienen van projecten 2022 om de overbelasting in verband met de “uitvoering van een opleidingsplan” te verlichten en de “procedures in verband met het welzijn op het werk” te verminderen. De aangeworven persoon zal deel uitmaken van het team van coördinatrices en zal nauw samenwerken met de directrice van GAMS België.

We zijn op zoek naar een Human Resources Officer (v/m/x):

  • Aard van het contract en looptijd: Vast contract
  • Equivalent: 0,5 VTE (halftijds)
  • Start contract: mei 2022
  • Belangrijkste plaats van werkzaamheid: Brussel

Functiebeschrijving

HR-strategie

  • Deelnemen aan de uitwerking van de strategie en de hoofdbeginselen van het HR-beleid van GAMS in overleg met het bestuursorgaan, de directie en de regionale coördinatrices;
  • De HR-strategie van GAMS uitvoeren en alle aanverwante activiteiten coördineren in goede samenspraak met de regionale coördinatrices en verantwoordelijken in Brussel, Wallonië en Vlaanderen (aanwerving en integratie van nieuw personeel, opleidingsplan, evaluatie, welzijn op het werk, vrijwilligersnetwerk, interne communicatie…)

3 prioriteiten 2022-2023

Permanente opleiding van het personeel:

  • Uitvoering van het plan voor permanente opleiding van het personeel van GAMS België
  • Beoordeling van individuele opleidingsbehoeften en noden op teamniveau
  • Jaarlijkse bijwerking van het plan

Team welzijn:

  • Uitvoering van het veiligheidsplan op de werkplek
  • Uitvoering van het plan voor de preventie van psychosociale risico’s

Integratie van nieuwe werknemers:

  • Voltooien en operationeel maken van het startpakket
  • Het begeleidingstraject van nieuwe medewerkers (v/m/x) evalueren en zo nodig bijstellen

Profiel vereist

  • Diploma: Bachelor- of masterniveau in personeelszaken of een ander diploma met aantoonbare ervaring op het gebied van personeelszaken.
  • Ervaring in de non-profit sector
  • Talenkennis: perfecte kennis van het Frans vereist, goede kennis van Nederlands en Engels is zeer wenselijk
  • Organisatorische en schriftelijke vaardigheden
  • Gewenste kwaliteiten: vermogen om in teamverband te werken, autonomie, empathie, flexibiliteit, ruimdenkendheid en initiatief o.a. creativiteit
  • Belangstelling om te werken in een feministische en activistische omgeving

De pluspunten:

  • Rijbewijs B en het bezit van een voertuig

Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren kandidaten (v/m/x) op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, afkomst, geloofsovertuiging, handicap, nationaliteit, enz. Het is de diversiteit van onze teams die onze diensten zo sterk maakt.

Hoe solliciteren?

Stuur vóór 28 maart 2022 een curriculum vitae en een schriftelijke motivering met vermelding van “Verantwoordelijke personeelszaken” naar info@gams.be. Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van de cv’s en sollicitatiebrieven. De geselecteerden zullen in de week van 4 april worden uitgenodigd voor een eerste persoonlijk gesprek of een gesprek met het team.

U kunt ook contact opnemen met Fabienne Richard, directeur van GAMS België voor meer informatie : 0473 41 06 91 of fabienne@gams.be


No Replies to "Vacature: Verantwoordelijke personeelszaken (v/m/x) (0,5 VTE)"